10月9日，清华大学长三角研究院干部培训班在伊川县委四楼会议举行行前动员会。县领导李新红、吕晓辉、夏磊、杨红朝、常俊斋等出席动员会。

县委常委、组织部长夏磊主持动员会，并就课程安排、班级分组、培训时间、内容设置等情况进行了说明。要求参训干部珍惜机会，不负重望，突出学习成效；要严守纪律，多方交流，树立伊川良好形象。

据介绍，举办这次干部培训班，旨在通过高层次平台的强化培训，帮助老中青干部更新观念，开阔视野，拓展思路，以干部思维方式和工作能力的提升推动伊川经济快速发展。培训班成立临时党支部，县委常委、县委办公室主任吕晓辉担任培训班临时党支部书记，县人大副主任杨红朝任培训班临时党支部副书记、班长，副县级干部、滨河新区管委会主任常俊斋任培训班临时党支部副书记、副班长。培训课程重点围绕区域经济、创新驱动、招商引资、小城镇建设、电子商务等九大版块设置，培训时间为2016年10月11日至10月31日。培训地点是浙江嘉兴清华大学长三角研究院。参加这次清华大学长三角研究院干部培训班的学员，主要由县直主要委局负责人，乡镇党委书记、副书记或乡镇长，经公开竞岗选拔确定的20名乡镇党委副书记和副乡镇长后备干部组成。

县委书记李新红在动员会上讲话时强调，县委举办这次清华大学长三角研究院干部培训班充分反映了县委对干部素质能力建设工作的高度重视，选择清华大学长三角研究院作为培训机构是因为该研究院更加注重产学研相结合，注重用创新理念培养助推地方经济发展的实用人才。这次培训既有理论学习也有实地参观，重在引导干部学习前沿理念和成功案例，培养干部的创新思考和战略思维能力。李新红强调，取法乎上，仅得为中，取法于中，故为其下。坚持读万卷书、行万里路，坚持理论与实践的紧密结合，才能培养干部的市场经济、创新发展、改革开放意识，解决好缺乏眼光思路、工作标准较低的问题，把创新、协调、绿色、开放、共享的理念真正落到实处。李新红强调，参加这次培训班的有老中青三代干部。老同志要老当益壮，继续充电。中青年干部要通过学习，实现更大担当。新选拔的后备干部要虚心向老同志学习，坚持勤于学习，砥砺奋进，尽快成长起来。老中青干部之间要相互学习，取长补短，做到学有所成，学以致用。

李新红对参训干部提出三点要求，一要立志高远，加强学习，不断提高自己。居高声自远，非是藉秋风。党员干部要树立远大报复，珍惜岗位，以上率下，严于律己，砥砺奋进，通过不断学习树立正确的人生观、价值观，学成后立足本职岗位，不断创造符合党和人民需求的业绩，促进党群干群关系融合发展，以党风政风的持续好转，促进县域经济社会繁荣发展。二要把学习作为一种能力。知识信息经济时代，不学习就要落后。少知则迷，无知则乱。持续学习已经成为适应经济发展新常态的客观要求。党员干部要向理论学习，多读书读好书，在点滴中积累知识。要向实践学习，站位全局，博采众长，站在巨人的肩膀上努力向上攀登。要向群众学习，拜群众为师，不唯书不唯上只唯实，尊重群众智慧和创造，善于发现、总结、完善和提升群众实践经验，善于创新理论，查找不足，开展好具体工作。三要敢做敢为，善做善成。比共识更重要的是决定，比思路更重要的是担当。在计划经济向市场经济转型，传统产业向创新驱动产业转型的关键阶段，更加需要担当和创新的精神，始终抱定对党和人民负责的态度，才能真正担当，发展路径始终符合党中央的大政方针且一脉相承，才是政治清醒。参训干部要通过深度学习，提高自己，开阔眼界，更要用先进理念充实头脑，在学习中总结好自己的学习和工作，为重返岗位做出更大贡献积累强大的能量。（康力学）